5月25日,武陵源区人民法院速裁团队成功调解一起农民工追索劳务报酬纠纷案，依法保障了农民工的合法权益。
2019年11月，广东籍包工头吴某承包武陵源某酒店的装修工程，聘请来自江西的郭某等四人从事木工施工，郭某为木工班组负责人，约定郭某工资350元/天，其余三人320元/天。木工工程完工后，吴某一直未付清郭某等人的劳务工资，2021年1月30日，吴某给郭某出具了一份欠工资110 040元的欠条。郭某多次催要工资，吴某以各种理由拒不支付。2021年5月6日，郭某诉至法院，要求吴某及酒店方支付拖欠的上述劳务工资。
庭审中，吴某承认拖欠郭某工资的事实，辩称2020年3月18日给郭某支付了5万元，只剩下不到7万元了。吴某为此当庭出示一份银行转款明细单证明已于2020年3月18日给郭某转去5万元。郭某坚称未收到该笔钱，他在江西老家办的银行卡属于二级卡，一次只能接收不超过一万元的转账，也不可能收到5万元。法官一时难以判断真伪，决定休庭调查，经咨询相关银行，银行解释说二级卡收款是有额度限制，法官助理接着陪同双方当事人到武陵源某银行查询，因时间太久没有保存相关信息，被告知需到张家界市总行才能查询，于是法官助理又陪着双方去到张家界市内查询，查询结果为该5万元系吴某转给第三人的而非郭某。在查询结果面前，吴某解释说记错了，并表示愿意和解，双方的一场误会终于消除。5月25日下午15时，在法官的主持下，双方最终达成调解协议：1.吴某欠郭某劳务工资110040元，分四期付清；2021年6月30日前支付2万元，7月15日前支付3万元，8月15日前支付3万元，10月10日前支付30040元；2.酒店方与吴某进行工程结算后，在欠付工程款的范围内就上述劳务工资直接向郭某支付。拿到调解书后，双方握手言和，有说有笑地走出了法院。
自开展政法队伍教育整顿活动以来，武陵源区法院充分保障当事人的权利，主动践行“我为群众办实事”的诺言，在当事人举证不能时，以职权及时调查取证，探查矛盾纠纷真相，努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。