为进一步提升审判执行质效，根据省高院统一安排，武陵源区人民法院闻令而动，在全院吹响“百日攻坚”的号角。
坚持高位推进，打好顶层牌。武陵源区人民法院党组高度重视“百日攻坚”行动，党组书记、院长担任“百日攻坚”领导小组组长，亲自坐镇、靠前指挥，多次通过党组会议、全院干警大会等研究动员部署相关工作，制定工作方案、明确工作目标，细化工作措施，进一步统一思想认识，切实增强打赢“百日攻坚”这场硬仗的责任感和紧迫感。
坚持综合施策，打好提升牌。紧紧围绕省法院年度考核指标“指挥棒”，针对审判质效，实行周通报、月研判、季调度、年总结机制，及时对存在的短板弱项进行深入分析研究，重点整治长期存在的突出问题。实行“末位约谈制”，院长亲自与绩效指标靠后的法官进行约谈，督促其依法公正高效快速结案。全院干警凝心聚力，发扬连续作战精神，放弃休假，全力以赴，坚决打赢攻坚战。
坚持长效机制，打好巩固牌。强化责任考核，进一步完善细化岗位目标考核办法，不断调整优化考核内容指标，奖优罚劣、激励担当，激发干警积极性和创造性。强化审判执行工作规范，通过发现问题、分析原因、整改问题找准自身不足，完善审判执行制度管理，建立长效机制，确保严格公正司法。
武陵源区人民法院将以更加坚定的信心、更加顽强的意志、更加有力的措施打好“百日攻坚”这场硬仗，狠抓审判执行第一要务，提高化解矛盾纠纷的能力和水平，提升人民群众满意度，全力推进各项工作高质量发展。